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企业福利解决方案

 

       员工福利是公司重要的激励方式,在现今越来越倡导以人为本的管理理念的引导下,公司在福利方案设计上,一般既考虑降低企业管理成本,同时又尊重员工个性消费化需求。传统的福利模式已经很难满足员工多样化、个性化的消费需求。
 
“华夏瑞祥卡”给企事业单位带来的好处主要表现为:
 
1、消费项目多,渠道丰富,可满足不同员工的实际需求;
2、节约成本,降低及 减轻企业人力资源及相关部门的成本投入;
3、提高财务工作效率,提高行政工作效率,提高人力资源部专业管理的水平;
4、真正体现“员工福利”的概念,提升公司形象;
5、可依托“华夏瑞祥卡”制定新的员工激励方案;
6、合理解决企业财务问题;
7、利于提升员工对企事业单位的忠诚度和信赖感;
8、专人服务,购卡消费全程无忧。
 
 
华夏瑞祥卡给员工带来的好处主要表现为:
 
1、从消费场所的分布及用途上,满足员工不同的需求;
2、享受消费折扣的VIP 体验。

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